Arkealla takana ensimmäinen tappiollinen vuosi

Arkea Oy:n liikevaihto laski 25 prosenttia vuonna 2019, ja liiketulos kääntyi tappiolliseksi ensimmäistä kertaa yhtiön historiassa. Liiketulos oli -0,5 miljoonaa euroa. Taustalla on Arkean ja Kaarean jakautuminen vuoden 2019 alussa. Lisäksi Arkean henkilöstökulut, jotka muodostavat reilusti yli puolet yhtiön kulurakenteesta, ovat kalliimman työehtosopimuksen vuoksi kilpailijoita korkeammat. Tilanteen korjaamiseksi on tehty vuonna 2019 paikallinen sopimus, ja sen lisäksi haetaan muita keinoja talouden tasapainottamiseksi. Yhtiö on jo viime vuonna aloittanut toimenpiteet tuottavuuden parantamiseksi muun muassa materiaalien ja muiden resurssien käytön tehostamisella sekä kehittämällä työtapoja entisestään. Tämän lisäksi Arkea aloittaa koko yhtiötä koskevat yt-neuvottelut.

– Tämä on ensimmäinen tappiollinen liiketulos Arkean historiassa. Sama kehitys jatkuu tulevina vuosina, jos kannattavuutta parantavia toimenpiteitä ei tehdä, kertoo toimitusjohtaja Tuija Rompasaari-Salmi.

Sekä liikevaihtoa että liiketulosta heikensivät Arkean ja Kaarean vuoden 2019 alussa tapahtunut osittaisjakautuminen. Kaarea irrotettiin omaksi yhtiökseen, joka toimii omistajiensa sidosyksikkönä ja tuottaa palveluita vain omistajilleen. Arkea jatkaa toimintaansa kilpailluilla markkinoilla toimivana yhtiönä, joka palvelee yrityksiä ja osallistuu julkisiin kilpailutuksiin. Osittaisjakautumisen taustalla olivat varautuminen sote- ja maakuntauudistukseen ja muuttunut kilpailulainsäädäntö.

– Jakautuminen puolitti osan resursseista. Aikaisemmin pystyimme hyödyntämään henkilöstön osaamista sekä koneita ja laitteita kustannustehokkaammin ja sujuvammin. Myös sijaisuusjärjestelyt oli helpompi hoitaa.

Arkean perustamisen jälkeen yhtiöllä oli sopimuksissaan Turun kaupungin kanssa kolmen vuoden suoja-aika, joka päättyi vuoden 2014 lopussa. Koko Turun kaupungin sopimuskanta on tämän jälkeen kertaalleen kilpailutettu, ja toinen kierros on menossa.

– Arkea kilpailee markkinoilla muiden samoja palveluja tarjoavien yritysten kanssa. Turun kaupungin vahvistaman omistajapolitiikan mukaan Arkean tulee osallistua yhtenä markkinatoimijana kaupungin järjestämiin tarjouskilpailuihin ja pyrkiä menestymään niissä kannattavasti. Omistajapolitiikan mukaan Arkean on katettava tulorahoituksella kaikki toimintansa kustannukset sekä käyttöomaisuusinvestointinsa, Rompasaari-Salmi painottaa.

Paikallinen sopiminen

Arkean kannattavuutta heikentää myös kuuluminen kilpailijoita kalliimpaan työehtosopimukseen. Arkea teki vuoden 2019 joulukuussa Avainta ry:n työehtosopimukseen perustuvan paikallisen sopimuksen.

– Paikallinen sopimus vaikuttaa henkilöstön lisiin ja lomarahaan ja tuo joustoa työsopimuksiin. Se parantaa hieman taloudellista tilannettamme, mutta säästövaikutus ei yksin riitä kääntämään yhtiötä kannattavaksi tänä vuonna. Tarvitsemme myös muita toimenpiteitä, kertoo Tuija Rompasaari-Salmi.

Vuoden 2020 alussa voimaan tullut sopimus syntyi neuvotteluissa JHL ry:n, Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry:n, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n sekä Tekniikka ja Terveys KTN ry:n kanssa.

Yt-neuvottelut koko henkilöstölle

Arkeassa on koko viime vuoden ajan haettu kaikissa toiminnoissa keinoja yhtiön talouden tasapainottamiseksi, ja tätä työtä jatketaan edelleen. Arkea aloittaa myös yt-neuvottelut, jotka koskevat kaikkia toimialoja sekä hallintoa ja tukitoimintoja. Neuvottelujen piirissä on koko yhtiön henkilöstö.  

– Tavoitteenamme on parantaa kannattavuutta ja löytää säästökohteita kaikista toiminnoista. Henkilöstökulut ovat vain yksi kohteista, mutta ne muodostavat reilusti yli puolet Arkean kulurakenteesta. Ensisijaisesti haemme säästöjä muiden toimenpiteiden kuin irtisanomisten avulla.

Yt-neuvottelut alkavat 3. maaliskuuta, ja niiden on arvioitu päättyvän aikaisintaan kuuden viikon kuluttua.

Arkeaa koskeva tutkintapyyntö on peruttu

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n Arkeasta jättämä tutkintapyyntö on peruttu eikä prosessi sen osalta etene. Poliisi on lopettanut esitutkinnan asiassa.


JHL jätti marraskuussa 2019 poliisille tutkintapyynnön Arkeasta. Taustalla oli Arkean päätös järjestäytyä kilpailijoidensa kanssa samoihin työnantajaliittoihin ja ryhtyä noudattamaan näiden työehtosopimuksia.